赋能青年成长 淬炼职场内功 --- 建行绍兴分行青年员工培训班顺利开班

为进一步加强青年员工队伍建设，提升青年员工职业素养与心理调适能力，引导广大青年员工树立正确职场观念，更好立足岗位担当作为，8 月 22 日，中国建设银行股份有限公司绍兴分行青年员工培训班在绍兴大学正式开班。来自分行各县市区机构共 160 余名青年员工参加本次培训。

本次培训班由中国建设银行股份有限公司绍兴分行主办，绍兴大学继续教育学院承办。本次培训班邀绍兴大学党委书记、崔凤军教授作《青年员工职场心理学》专题授课。

课堂上，崔凤军教授以职场与人生为切入点，围绕职场四类核心关系、成熟职场人五项基本技能、如何处理好与领导的关系三大维度展开深度讲解。授课中，他剖析了青年员工普遍存在的职场认知误区，明确安全是底线、追求进步是核心目标、合理维护自身利益的职场三大基本原则，系统讲解与领导、对手、同事、盟友的相处思路与实操策略。同时，针对情绪管理、称赞他人、学会求助、打造个人职业人设、应对职场霸凌五项成熟职场人必备技能，教授结合大量真实职场情景、互动思考题与典型案例，把抽象的职场心理学转化为可落地的处事方法，引导青年员工学会调节自我情绪、掌握沟通艺术、理性看待职场竞争，建立积极健康的职场心态。授课内容贴合青年员工工作实际，语言生动接地气，引发在场学员深度共鸣。

参训青年员工纷纷表示，本次课程直击职场工作中的困惑，既有理论高度，又极具现实指导意义，为今后处理职场人际关系、做好职业规划、实现个人成长提供新思路。下一步，建行绍兴分行将持续搭建青年学习成长平台，不断丰富培训载体，助力青年员工夯实能力根基，激发干事创业活力，为分行高质量发展注入源源不断的青春力量。